Sabbatical, Jobrad, Kinderbetreuung – und was noch? - Brüninghoff — Intelligent bauen. Seit 1974.

Lösungen
- Ingenieurlösungen
  - Hybridbau
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  - Stahlbau
  - Massivbau
  LÖSUNGSORIENTIERTES PLANEN UND BAUEN
  In enger Zusammenarbeit mit Planungspartnern und Spezialisten erarbeitet Brüninghoff passende Lösungen für Bauherren und Investoren sowie für Architekten und Ingenieure. Vorgefertigte Tragwerke und Elemente in hybriden Systemen sowie modellorientiertes Arbeiten sind dabei oftmals der Schlüssel zum Erfolg.
- Produktlösungen
  - Produktentwicklung
    
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- Schlüsselfertiges Bauen
- Veredelter Rohbau
- Bauen im Bestand, Sanierung und Revitalisierung
- Service und Wartung
  
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- BIM
  
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- BIMobject
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Gebäudetypen
Produktion
- Fertigung
  INTEGRALE PRODUKTION
  Kompetenzen in vielen Bereichen zeichnen Brüninghoff aus: Die Erfahrung in der Holzelementierung, im Beton- und Stahlbetonbau, im Stahlbau sowie im Fenster- und Fassadenbau an den verschiedenen Standorten werden mit eigener Logistik kombiniert.
- Logistik
  
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- Standorte
  
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INTEGRALE PRODUKTION
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Projekte
Unternehmen
- Brüninghoff Gruppe
  
  INTELLIGENT BAUEN. SEIT 1974.
  Die Brüninghoff Gruppe mit Hauptsitz in Heiden im Münsterland und vier weiteren Niederlassungen in Hamburg, Niemberg, Villingen-Schwenningen und Münster ist seit über 45 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung, Planung, Vorfertigung und den Bau von anspruchsvollen Projekten. Das Unternehmen realisiert mit den Materialien Stahl, Beton, Aluminium in Verbindung mit Glas – und vor allem Holz – in eigenen Fertigungsstätten gleichermaßen individuelle wie zeitgemäße hybride Baulösungen.
- Philosophie/Strategie
  
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- Niederlassungen
- Newsroom
  - Aktuelles
  - Termine
  - Presse
  - Mediathek
- Engagement
  
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- Einkauf/Bescheinigungen
  
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Karriere
- Brüninghoff als Arbeitgeber
  
  BRÜNINGHOFF WÄCHST!
  Was 1974 mit drei Bauschreinern begann, ist heute ein Unternehmen mit über 600 Experten aus unterschiedlichsten Berufen: Beton- und Stahlbetonbauer, Zimmerer, Elektroniker, Metallbauer, Bauzeichner, Technische Systemplaner, Logistiker, Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik, Kaufleute, Informatiker, Ingenieure und Architekten. Brüninghoff wächst weiter und ist stets auf der Suche nach hochmotivierten und erstklassig ausgebildeten Fachleuten.
- Akademie
  
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- Stellenangebote
  
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- Bewerbungsprozess
- Ausbildung
  
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- Studium
  
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- Schülerpraktikum
  
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Kontakt

22.07.2021

Baufrequenz zu Arbeitsgebermarke und Fachkräftegewinnung

Sabbatical, Jobrad, Kinderbetreuung – und was noch?

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren zusehends zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt – in vielen Bereichen sind Fachkräfte hart umkämpft. Das ist auch in der Baubranche so. Doch worauf legen Bewerberinnen und Bewerber heute wert? Was sollten Unternehmen qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten? Und wie läuft eigentlich ein Bewerbungsprozess bei Brüninghoff in der Praxis ab? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt es in der aktuellen Folge von Baufrequenz.

Weiterbildungsmöglichkeiten und Familienfreundlichkeit spielen für viele Bewerber eine wichtige Rolle – hinzugekommen sind in den vergangenen Jahren jedoch auch andere Dinge wie das Jobrad oder die Möglichkeit eines Sabbaticals. Weitere Aspekte und was Kandidaten mitbringen sollten, um positiv aufzufallen, diskutieren Ingrid Hammerschmidt, Personalberaterin beim MünsterlandManager und Ruth Weber, Personalleiterin bei Brüninghoff in der neuen Podcast-Folge. Dabei werden auch pandemiebedingte Veränderungen – beispielsweise im Bewerbungsprozess – thematisiert und die Frage, wie wichtig eine gute Arbeitgebermarkte ist. Mehr dazu erfahren Interessierte auf den Streamingdienst-Portalen iTunes, Spotify und Deezer.

Die neue Podcast-Folge von „Baufrequenz“ thematisiert den allgegenwärtigen Fachkräftemangel, eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung und die Azubisuche in Pandemie-Zeiten. Foto: Brüninghoff

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