Erfolg durch hybrides Bauen

Veränderungsprozesse aktiv gestalten, neue Rahmenbedingungen antizipieren und das Unternehmen konsequent und kraftvoll strategisch darauf auszurichten: Diese Fähigkeit hat Brüninghoff in den vergangenen 50 Jahren immer wieder unter Beweis gestellt und entwickelt sich heute zunehmend zum Material-, Energie- und Digitalisierungsspezialisten.

Den Grundstein der Unternehmensgruppe legte 1974 Josef Brüninghoff mit der Gründung der Einzelunternehmung in Heiden – zunächst als kleine Bauschreinerei. Aus dieser entstand in kurzer Zeit ein erfolgreiches Holzbauunternehmen, welches bereits Ende der 1970er Jahre auch Großbauprojekte erfolgreich realisierte. Mit der Erweiterung der Geschäftstätigkeit um die Bereiche Aluminium- und Stahl- sowie später Betonbau konnte sich das Unternehmen dauerhaft auch bundesweit etablieren.

Anfang 2013 fand der Generationenwechsel statt. So übergab Josef Brüninghoff das Zepter an das Führungstrio um Sven Brüninghoff, Bernhard Müter und Frank Steffens. In der heutigen Organisation hat die Familie strategisch die Unternehmensgruppe auf verschiedene neue Märkte ausgerichtet. Es entstanden weitere Geschäftsfelder mit entsprechenden Managementstrukturen. So sind unter dem Board of Directors, in dem Sven Brüninghoff und Frank Steffens den Vorsitz haben, auf drei Geschäftsfeldern neue Geschäftsführungen entstanden.

Sowohl in Deutschland als auch im Ausland gründete Brüninghoff Produktions- und Vertriebsstandorte und baute diese aus. In den vergangenen zehn Jahren wurde die Unternehmensgruppe zudem nochmals deutlich auf die Bereiche Bauen, Produktionen, Planung und Energie ausdefiniert. Brüninghoff ist heute nicht nur Gesamtanbieter von Bauleistungen, sondern auch Dienstleister und Bauteilproduzent der Planungs- und Baubranche in Europa. Neue Netzwerke und Kooperationen im In- und Ausland haben die Gruppe hierbei bereichert.

„Heute begleiten uns natürlich andere Themen als in der Anfangszeit: So sind beispielsweise kreislauforientierte, nachhaltige Baukonzepte und Produkte gefragt. Digitales Arbeiten und integrales Planen sind dabei wichtige Bestandteile unseres Handelns“, erklärt Steffens. „Zudem rückt der Lebenszyklus des Gebäudes auch bei unseren Prozessen immer mehr in den Vordergrund und gibt uns die Strategie der kommenden fünf Jahre vor.“

Aktuell beläuft sich die Zahl der Brüninghoff-Mitarbeitenden auf rund 700. Damit zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Sie realisieren oder produzieren für zahlreiche Bauprojekte. Die spektakulärsten sind aus der Vergangenheit Konstruktionen für Flughafenterminals, Hochhäuser und speziellen Dachkonstruktionen bis hin zu schlüsselfertigen Aufträgen für die produzierende mittelständische Industrie. Seit mehr als zehn Jahren kommen zudem komplexe Büroprojekte, Projekte im Bildungsbau sowie Wohnungsbauprojekte hinzu. Der Aufbau von Systemkomponenten zur kosteneffizienten Realisierung von nachhaltigen Logistikhallen und Bürobauten sind weitere Meilensteine aus der jüngsten Geschichte.

Das 50-jähriges Bestehen feiert das Unternehmen auf Wunsch der Familie Brüninghoff im engen Kreis der Mitarbeitenden in der Unternehmenszentrale in Heiden. Das Jubiläumsjahr wird zudem begleitet von Spendenaktionen. Ebenfalls sind Buch- und Kunstprojekte eingeplant, welche den wichtigen Meilenstein der Unternehmensgeschichte aufgreifen.